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Propos recueillis par , , , et (Monde Académie)
Vous appartenez à un gouvernement paritaire. Faudrait-il étendre les quotas de femmes à davantage de domaines ?
Pourquoi ce chantier de l'égalité salariale avant tout ?
Bien s?r, j'espère que nous marquerons par notre passage l'histoire des droits des femmes, et le seul moyen d'y est de l'égalité en droit, écrite [url=http://www.par5club.com/louboutin.php]louboutin pas cher[/url] dans les textes, en une égalité en fait. Les entreprises qui violent leurs obligations n'ont jamais été sanctionnées, donc, de fait, l'égalité n'existe pas. On m'accuse aujourd'hui d'être une "mère Fouettarde", parce que les premières [url=http://itelliq.com/blogs/post/23501]woolrich outlet online Des grandes écoles sur le campus de Saclay en 2011[/url] sanctions contre les de plus de 50 salariés n'appliquant pas le décret de loi sur l'égalité salariale sont tombées il y a quelques semaines.
Non. Je reconnais bien volontiers que j'ai bénéficié d'un contexte. Pendant des années, la représentation des Fran?ais issus de l'immigration avait été totalement sous-proportionnée par rapport à leur nombre. De plus, je suis arrivée en politique au début des années 2000, au moment où l'on commen?ait à les lois sur la parité. Mais s'il ne s'était agi que d'un effet d'aubaine, les bulles se seraient vite dégonflées. Ce que les Fran?ais attendent d'un responsable , ce n'est pas simplement d' un symbole, c'est de des actions concrètes en cohérence avec le symbole porté.
J'y suis très favorable. Pour l'égalité entre les femmes et les hommes, nous avons besoin de d'un état des lieux précis. Dans tous les domaines, n' que des statistiques mélangeant les hommes et les femmes comme s'ils étaient confrontés aux mêmes enjeux ou aux mêmes difficultés nous a empêché d'y clair sur les inégalités que vivent les femmes. Je relance actuellement une qui n'avait pas été menée depuis douze ans sur la question des violences faites aux femmes. Si l'on ne dispose pas des bons outils d'analyse, on ne peut pas se des bons outils de réponse.
C'est ausssi le but de la , diffusée à la télévision...
Deuxième constat : pour les victimes d'homophobie, il est difficile de . Nous avons donc rédigé une trame d'audition à laquelle les officiers de devront se lorsqu'ils accueilleront [url=http://www.ttcarpets.co.uk]mulberry sale[/url] des victimes de violence pour un dép?t de plainte. Il s'agit de déceler si l'acte a été accompagné d'insultes homophobes, et d' les victimes à en .
Nous avons saisi la CNCDH [Commission nationale consultative des [url=http://www.corsodiesperanto.it/moncleroutlet/]moncler outlet[/url] droits de l'homme] concernant la question du parcours de transition des personnes transgenres. Un texte est en cours d'élaboration. Il précise les éléments à , comme par exemple le poids trop important du corps médical, et la nécessité de par une intervention chirurgicale pour un changement d'état civil.
Est-ce votre cas ?
Par ailleurs, nous avons développé au sein du ministère de l'intérieur et du ministère de la des outils de statistiques beaucoup plus précis, valables pour les violences faites aux femmes comme pour les violences homophobes. Les premières statistiques seront publiées en début de l'année 2014.
Faire conscience qu'il existe un écart de rémunération de 25 % entre hommes et femmes, et 35 % d'écart de retraites, [url=http://www.villazuki.it]woolrich sito ufficiale[/url] à une heure de grande écoute et sur les plus grandes cha?nes, est essentiel. L'écart de temps consacré aux t?ches domestiques est également énorme : les hommes n'effectuent en moyenne que dix minutes de t?ches ménagères supplémentaires de plus qu'il y a vingt-cinq ans !
Avec votre nomination au ministère des droits des femmes, ce ministère redevient de plein exercice pour la première fois depuis 1986. Mais d'abord, pourquoi le choix de ce nom, "droit des femmes", et pas "égalité hommes-femmes" ?
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Les entreprises sanctionnées doivent désormais tous les mois 5 000 euros. Elles se rendront [url=http://www.villazuki.it]woolrich outlet online[/url] compte qu'il est beaucoup moins co?teux de prévoir tous les ans des enveloppes de rattrapage, de ne pas se les écarts, que de des pénalités. La vraie question est celle-ci : pourquoi les lois sont-elles appliquées dans d'autres domaines où les entreprises se savent pénalisées [url=http://www.davidhabchy.com]barbour sale[/url] ?
S'agissant de la facilitation du parcours de transition et du changement [url=http://www13.plala.or.jp/gakuki3/cgi_bin/aska/aska.cgi]barbour pas cher soldes Au Sé[/url] d'état civil, il s'agit de cas très spécifiques, comportant de grandes souffrances humaines. Nous sommes là pour répondre à ces cas et non un modèle de société. Je pense qu'il faut en en termes d'accompagnement et de protection de ces personnes dans la transition. Il ne faut pas non plus négliger certains aspects tels que le droit du travail, l'accès à la santé et au .
, doit présenter mercredi 3 juillet son projet de loi sur l'égalité hommes-femmes. Cinq participants du l'ont rencontrée en mai, afin de le bilan de son action.
Cependant, il faut attention à ne pas l'impression d'être dans la contrainte permanente. Certaines femmes estiment que ?a n'est pas dans leur intérêt, car on leur fait ensuite le d'être là où elles sont uniquement gr?ce aux quotas.
Depuis que nous sommes aux responsabilités, un certain nombre d'instances ont été rendues paritaires. C'est le cas des autorités administratives, du Conseil national du numérique, de la Banque publique d'investissement et de son conseil d'administration, mais c'est aussi valable pour le des publiques, ou le Comité des retraites. Tous ces organismes vont nous d' au niveau des politiques que nous allons . Nous entendons la parité au sein de ces autorités administratives dans la loi.
Najat Vallaud-Belkacem : Aujourd'hui l'objectif est de l'égalité entre les hommes et les femmes. Cette volonté passe par le fait de les droits et les opportunités réelles des femmes, d'où la nécessité d'un ministère des "droits" – sous-entendu des opportunités – et des femmes. C'est un ministère difficile car devez autant de temps à les gens de l'importance et de la pertinence de votre sujet [url=http://www.mxitcms.com/abercrombie/]abercrombie milano[/url] qu'à les réformes. Je passe énormément de temps à de l'inter-ministérialité. De plus, il est doté de peu de moyens : une administration de moins de 200 personnes et un budget d'une vingtaine de millions d'euros seulement.
Que pensez-vous des statistiques genrées ?
Issue d'un milieu modeste, vous avouez que lorsque vous êtes entrée en politique, vous n'aviez pas les "codes". A quels codes faites-vous référence ?
Au contraire, depuis le mois d'octobre nous avons réalisé un vrai travail de profondeur. Ce plan interministériel porte en particulier sur le problème des violences homophobes. Le premier constat est que les victimes n'osent pas plainte. En France, il n'y a qu'une seule ligne d'écoute, SOS Homophobie, qui ne fonctionnait jusqu'à présent que quelques jours par semaine, car elle n'était pas soutenue par les pouvoirs publics. Nous avons décidé d' plusieurs dizaines de milliers d'euros afin de l'embauche de personnel et d' une [url=http://www.skoda-witzke.de/woolrichoutlet.php]woolrich[/url] écoute sept jours sur sept.
En octobre 2012 vous avez annoncé un plan interministériel de lutte contre l'homophobie et la transphobie. A quel stade ce situe actuellement ce projet, a-t-il été mis en veille ?
Il y a là quelque chose de très "genré". Le a été pendant très longtemps une affaire d'hommes exclusivement. La politique obéit à des codes masculins. Par exemple, le fait de systématiquement la parole lors d'une réunion révèle une forme d'assurance... Les femmes sont des "nouvelles entrantes" en politique, comme les personnes issues de l'immigration par exemple, ou les jeunes. Ces [url=http://www.diecastlinks.co.uk]hollister outlet[/url] nouveaux "entrants" ont une forme d'humilité, d'écoute, d'empathie. Lorsque la parité en politique, à laquelle nous travaillons, sera effective, ces codes vont se mélanger. Il ne [url=http://www.mxitcms.com/abercrombie/]abercrombie[/url] s'agira plus d'une question de genre. Concernant mon parcours personnel, j'étais non seulement femme, et jeune, mais aussi fille de parents étrangers qui n'avaient jamais voté. La politique [url=http://byq57.com/forum.php?mod=viewthread&tid=1208905]woolrich outlet online Is The Idea Of Manifesting Money Just A Myth[/url] ne faisait pas partie de mon quotidien. Rien ne me paraissait évident, ne serait-ce que [url=http://www.diecastlinks.co.uk]hollister uk[/url] le simple fait d' !
Parce que c'est celui qui touche le plus de Fran?ais. Il n'est pas une seule femme, tout milieu et tout ?ge confondus, qui ne se sente pas concernée par cette inégalité. Si on accepte l'inégalité salariale, alors on accepte les inégalités dans tout le reste de la société : la domination, l'oppression et, à terme, les violences.
En décembre 2011, une proposition de loi présentée par Michèle Delaunay visait à le changement d'état civil pour les personnes transgenres. Qu'en est-il actuellement ?
Avez-vous envie de la cause des droits des femmes, et de quelle manière [url=http://www.rtnagel.com/airjordan.php]jordan pas cher[/url] ?