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Mais l'épisode a donné des en France. [url=http://www.thehygienerevolution.com/barbour.php]barbour[/url] Le principe du say on pay consultatif, déjà maintes fois repoussé, devrait être débattu à l'Assemblée à l'occasion d'un projet de loi "fin juin ou en juillet", précise Jean-Michel Clément, l'un des deux rapporteurs (PS) de la mission d'information sur la transparence de la gouvernance des grandes entreprises. Qui plus est, "plut?t qu'un plafonnement comme dans le public, on s'oriente vers la non-déduction des [url=http://www.rtnagel.com/louboutin.php]louboutin pas cher[/url] rémunérations des dirigeants du bénéfice de l'entreprise au-delà d'un certain seuil", indique le rapporteur.
En France, l'AG se prononce sur le montant des stock-options (options d'achat d'actions) ou l'attribution d'actions gratuites. Elle peut être consultée sur les parachutes dorés et autres retraites chapeaux. Mais c'est le conseil d'administration qui décide du salaire fixe et variable. Ce que les petits actionnaires acceptent de moins en moins. Surtout lorsque, aidant, ils voient les cours de Bourse ...
De quoi du grain à aux partisans du "say on pay". En vigueur dans 17 pays (, Etats-Unis...), le plus souvent de fa?on consultative, cette possibilité de sur le salaire des patrons n'existe pas dans l'Hexagone.
Reste que, contrairement à leurs homologues anglo-saxonnes, rares sont les AG fran?aises qui tournent au grand déballage. Les investisseurs institutionnels (assureurs, fonds...) préfèrent régler leurs affaires en amont avec les dirigeants. "Pour les grands fonds, la question des rémunérations devrait être moins prégnante que le contexte économique : baisse de la rentabilité...", selon Mme Maréchal. Le grand soir des actionnaires n'est pas encore pour cette année.
Signe des temps : le premier groupe à au say on pay est Publicis, dont le président, Maurice Levy, avait défrayé la chronique en 2012 avec son bonus de 16 millions d'euros... Le 29 mai, ses actionnaires pourront s' – à consultatif – sur la rémunération des membres du directoire.
Depuis l'été 2012, les rémunérations des dirigeants des grandes entreprises [url=http://www.mansmanifesto.fr]doudoune moncler[/url] publiques (EDF, La Poste, Areva...) sont plafonnées à 450 000 euros par an. Le gouvernement souhaite désormais dans le privé. L'exemple suisse a servi d'aiguillon. Le 3 mars, les électeurs helvètes ont voté contre les parachutes dorés et pour la possibilité pour les actionnaires de se sur les rémunérations des membres du conseil d'administration et de la direction. Le Parlement suisse doit encore rédiger un texte et l'.
C'est reparti. Le groupe de BTP Vinci devait , mardi 16 avril, la "saison" des assemblées générales (AG), ces grands-messes des cotées en . Comme chaque année, les grands patrons se prêteront – de plus ou moins bonne gr?ce – à l'exposé de leur stratégie, et soumettront au vote des actionnaires les résolutions nécessaires à la bonne marche de la société.
LA COMME AIGUILLON
Chez , le fonds Phitrust s'opposera à la réunification des fonctions de président et de directeur général de , par crainte d'une délocalisation du conseil d'administration, alors que M. Tricoire est déjà installé à Hongkong. "Dans le sillage de la taxe à 75 %, de nombreuses sociétés réfléchissent [url=http://www.achbanker.com/home.php]hollister[/url] à leurs managers près de leurs marchés. Surtout dans les s du CAC 40, où la France ne représente souvent plus que 15 % à 25 % de l'activité", s'alarme , associé chez Phitrust.
Mais, pour ce cru 2013, un sujet devrait en boucle dans les questions des petits porteurs : la rémunération des dirigeants. Selon l'étude menée en janvier par l'agence Capitalcom, 77 % [url=http://www.culturaleconomics.bg/index.php?option=com_blog&view=blog&lang=bg]nike air jordan pas cher Les carats retrouvent un[/url] des petits actionnaires estiment que la communication des entreprises sur la de [url=http://www.getconversational.com]hollister pas cher[/url] rémunération de leurs dirigeants est "peu" ou "pas du tout" satisfaisante.
"La question de la rémunération des patrons devrait être au des débats, en raison du contexte législatif, du vote populaire en Suisse, mais [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister sale[/url] aussi de la crise "morale" que traverse le [url=http://www.1855sacramento.com/peuterey.php]peuterey[/url] pays dans le sillage de l'affaire Cahuzac", résume Anne Maréchal, avocate associée au cabinet DLA .
CERTAINS ONT PRIS LES DEVANTS
Certaines AG promettent toutefois d'être houleuses. Comme celle de Vivendi, dont la stratégie erratique irrite les [url=http://www.maximoupgrade.com/hot.php]hollister[/url] actionnaires. Les banquiers et assureurs seront aussi chahutés. "Les petits porteurs réclament des garanties réelles sur l'exposition des banques aux produits financiers de certains pays", souligne Caroline de la Marnierre, présidente de Capitalcom.
Le Monde.fr a le plaisir de vous la lecture de cet article habituellement [url=http://www.davidhabchy.com]barbour outlet[/url] réservé aux abonnés du Monde.fr.Profitez de tous les articles réservés du Monde.fr en
Comme chaque année, ils verront émerger [url=http://www.getconversational.com]hollister france[/url] de l'aréopage de têtes grisonnantes – les actionnaires individuels, [url=http://www.achbanker.com/home.php]www.achbanker.com/home.php[/url] [url=http://www.evoxaccrqss.fora.pl/stephen-slid-neighbors-breathing-augmentin-glucose-gooseflesh,1/air-jordan-hadopi-un-premier-internaute-condamn,3621.html#3707]air jordan Hadopi un premier internaute condamn[/url] retraités pour la plupart, constituent l'essentiel du public – quelques personnages véhéments, les interpellant sur tel ou tel aspect de la gestion de "leur" entreprise.
D'autres ont pris les devants, en amont de la confrontation avec les actionnaires. Chez , a renoncé à la moitié de sa part variable. Chez Renault, attendra 2016 pour 30 % de la sienne. Stéphane Richard, PDG de France Télécom-, se dit prêt à passer ses émoluments sous [url=http://www.1855sacramento.com/peuterey.php]peuterey outlet[/url] la barre du million d'euros annuels, si la loi [url=http://www.52anke.com/home.php?mod=space&uid=659267][/url] instaurant une taxe à 75 % sur la fraction du salaire supérieure à ce montant devait être votée.